
Estratégias de Liderança Transformadora Estratégias de Liderança Transformadora
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Trabalhar em equipe nem sempre é uma tarefa fácil. Isto porque cada pessoa tem sua personalidade e suas particularidades. No entanto, através da aplicação de conceitos, métodos comportamentais e dinâmicas de grupo é possível melhorar o desempenho de cada integrante do grupo. Com foco nesta questão, o Centro de Formação dos Servidores Públicos de Pernambuco (Cefospe), instituição vinculada à Secretaria de Administração, lança no próximo mês de março, um dos cinco novos cursos de sua nova grade educacional, denominado “A Arte de Desenvolver Equipes de Alta Performance”.
Esta capacitação será ministrada no período de 18 a 25 de março, das 13h30 às 17h, totalizando 24 horas/aula. As inscrições devem ser realizadas através do site: www.cefospe.pe.gov.br. Maiores informações pelo telefone: (81) 3183-8001.
O curso será dividido em cinco temáticas: Conceitos e diferenças entre Grupos e Equipes; Coesão, Colaboração, Confiança, Competição e Comunicação em equipes; Percepção nos fenômenos de Grupos;Lidar com os conflitos e Perfis apresentados nas reuniões.
Para trabalhar com estes temas serão utilizadas algumas ferramentas em sala de aula, tais como recursos audiovisuais (data show e vídeos), além de um filme motivacional e dramatizações com os alunos.
De acordo com a diretora do Cefospe, Analúcia Cabral, “o foco principal deste curso é habilitar os servidores do Poder Executivo Estadual para que eles desenvolvam uma alta performance por meio de regras de aprendizagem que são aplicadas no mundo moderno de trabalho”. Ela concluiu dizendo que “é importante o engajamento de todos os membros da equipe para que os resultados sejam alcançados”.